当前位置:首页/ 联合培训

培训制度

皇冠足球app靠谱么培训工作流程及管理规定
 
目录:
一、联盟培训工作流程
二、组织教学流程
三、学生管理规定
四、教师管理规定
五、计算机教室管理规定
六、培训内容
七、联盟培训情况一览表
 
 
一、联盟培训工作流程


二、组织教学流程

   
 
 
三、学生管理规定
 
为加强联盟培训管理工作,提高培训质量,确保联盟培训工作正常进行,制定学生学习管理规定:
一、每期培训班设班主任、班长等;建立考勤制度,由班主任负责每天上课前的考勤工作;班长负责每天的值日安排。
二、学员必须准时参加培训课,尊重老师,服从管理,自觉遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不旷课。
三、学员因公、因病不能上课者,必须由其单位或医疗单位出具证明,事先向班主任请假。
四、学员在听课时应保持课堂安静,关闭移动通讯工具;不准中途擅自离开课堂、有事必须向班主任请假;禁止在课堂上玩手机、看与上课内容无关的书籍等;
五、注意上课仪容仪表,不准穿拖鞋、背心进入课堂。
六、学员在培训期间须遵守酒店管理规定,凡因个人原因在宾馆产生的费用,由当事者本人承担。
七、学员在培训期间要注意人身、财产安全。
 
四、教师管理规定            
1、教师根据培训需求,结合工作实际和培训学员基础,制定出切合实际的培训计划和课件。
2、教师必须超前一周备课,严禁不备课上课。每次课都要有明确的培训目的,要能够突出重点、分散难点,合理安排教学结构,选择恰当的教学方法。
3、上课语言要准确、规范、精炼、生动,富有启发性和吸引力,用普通话授课,课堂提问涉及面广。
4、教师应在上课前二分钟到教室侯课,并督促学员做好上课准备。
5、搞好学后调查组织工作,及时反映学员对教学和生活的意见,疏通教师与学员交流渠道,不断提高培训质量;
6、学员严格遵守培训单位和部门的各项规章制度,自觉爱护公共财物和卫生,损坏和丢失,按规定赔偿;
7、做好考试考核工作,使每位学员达到培训目的和要求;认真总结学员培训过程中的经验和不足,填写学员培训总结表;
8、通过一定的途径,及时通报学员的学习情况和考核成绩,对不合格的学员及时通知其单位换人;
9、班主任老师负责对学员进行学习纪律和学习内容的考核工作,维持教学秩序,协调解决教学培训过程中出现的各种问题。
 
五、计算机教室管理规定
1、机房内不准吸烟,严禁带入有碍计算机运行和网络运行的设备、物品等,保持机房环境卫生;
2、学员进入机房,未经机房老师允许,不得在机房使用自带软件、任意拷贝或做与培训内容不相关的事;
3、学员不得随意删除、更改计算机操作系统、网络系统、应用软件的文件和设置,保证计算机的安全运行;
4、由学员人为造成计算机设备损坏,责任自负。
 
六、联盟培训内容
专业技能类培训
(1)联合编目:《新版中国机读目录格式使用手册》《中国文献编目规则》第二版,《陕西省公共图书馆联合编目细则》;symphony3.3联合编目流程、规章制度讲解及上机实践
(2)联合参考咨询:参考咨询概况及.陕西省图书馆参考咨询工作介绍;常用检索工具及使用方法介绍;虚拟参考咨询系统介绍等。
(3)联合数字资源推广与利用:陕西省图书馆数字资源介绍及使用。(4)地方文献联合征集员培训:地方文献的理念、原则和范围;地方文献征集的方法与途经;联合征集与统一存藏管理。
(5)报表运行员培训:Symphony系统的简介,日常使用中的一些常识和注意事项,以及各个功能模块的讲解;相关报表的使用及使用报表的注意事项。
(6)图书馆专业基础知识培训:图书馆学概论、读者服务工作、文献分类学、连续出版物等。
 (7)皇冠足球app靠谱么阅读推广培训班:提升、强化各联盟成员馆开展阅读推广活动的业务能力,增强阅读推广人的服务理念。收集优秀案例进行现场分享交流。
管理类培训
(1)管理能力培训 以学习掌握现代管理知识、管理方法、管理技巧为重点,结合工作实际,提高图书馆业务管理、人力资源管理等多方面的管理能力和公共服务水平。
(2)员工基础素质培训 合理安排职业道德、服务礼仪、消防安全、心理卫生健康等知识培训,完善知识结构,加强知识积累,提高综合素质。